为提前谋划2027届毕业生就业工作，全面落实就业服务部署，2026年9月6日上午，化学与食品科学学院在玉林师范学院东校区格物楼BA321学术报告厅召开2027届毕业生就业工作启动会。学院领导班子全体成员、就业工作领导小组成员、各毕业班班主任、全体辅导员及就业指导导师参加会议。会议由学院党委书记何军主持。

会议首先回顾总结了2026届毕业生就业工作的经验与不足，并对2027届毕业生就业工作进行了系统部署。何军强调，全院上下要坚持以学生发展为中心，提前布局、精准施策，围绕考研升学、意向摸排、观念引导、渠道拓展四大重点任务协同推进。会议要求各毕业班班主任和辅导员对毕业生就业意向进行精准摸排，建立健全涵盖考研、公务员考试、企业就业、基层项目、自主创业等类别的就业意向台账，确保底数清晰、情况明晰，为后续分类指导和精准推送就业信息打好基础。同时，学院将考研工作作为提升就业质量的重要抓手，开放实验室和自习室供备考学生使用，着力营造浓厚的考研学习氛围，并提供院校选择指导、专业课答疑及复试模拟等配套服务。

针对部分毕业生中存在的“慢就业”“缓就业”现象，会议提出将就业教育前置，通过主题班会、校友讲座、职业规划课程等多种途径，引导学生树立正确的择业观念，积极倡导“先就业再择业”的务实理念，帮助毕业生在实践锻炼中积累经验、提升能力，平稳走好步入社会的第一步。会议最后重点部署了实习就业渠道拓展工作，要求多措并举为2027届毕业生创造更丰富的实践和就业机会。一方面，深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，积极对接区内外化工、制药、食品检测等行业的龙头企业，新建一批高质量实习就业基地；另一方面，充分挖掘校友资源和产学研合作优势，依托学院科研合作项目，与企业建立长期稳定的人才输送合作关系。学院还将分类梳理各级各类招聘信息并及时推送，积极组织专场招聘会和行业双选会，结合专业特色精准匹配企业用人需求，建立实习与就业顺畅衔接机制，以实习带动就业，切实拓宽毕业生职业选择空间。

编辑：赖彩如

一审：刘恩乐

二审：何明基

三审：何军